Daniel Pink, Karriereberater und Buchautor ("Drive", etc.), äusserst sich anlässlich seines TED-Speechs zum Thema intrinsische und extrinsische Motivation. Wirklich interessant ist die These, dass monetäre Anreize im Vergleich zu intrinsischen Motivationsfaktoren in den allermeisten Fällen zu schlechteren Resultaten führen. Utopisch? Er belegt dies anhand nachvollziehbarer Tatsachen. Viel Spass beim zuschauen!
http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html
Rolf Portmann